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子公司为老干部量身定制T5800

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编者按:

【财经新闻】子公司为老干部量身定制T5800

【静态】管线抽样调查办相互配合石油化工城供水系统工程建设天津大学拆迁量测

【转发】优秀员工和普通员工差别,全都在这里了

1、子公司为老干部量身定制T5800

8月10日上午,在子公司西二楼会议室,某服装厂为子公司老干部进行量体裁衣,每位老干部脸上都洋溢着幸福的笑容。工作服厂家此次为老干部定做T58002000余套,这是子公司为老干部谋福利的一项。经过前期人力资源部协同相关部门工作人员对三家服装厂招标,最终选定了性价比高的某服装厂为所有在岗老干部制作春秋、夏季工作服各壹套。同时,为了展示子公司窗口单位形象,还分别为客户服务中心、接水大厅工作人员制作职业装;管线管理处抢修队、计量中心换表班、豫鹰实业有限子公司项目部一线老干部制作劳动服壹套。现T5800量体裁衣工作正在有序进行。                                 (人力资源部/客服秦雅慧)


2、管线抽样调查办相互配合石油化工城供水系统天津大学拆迁量测

由于东部水厂量测的实际面积与当地村民所提供的面积有出入,为了维护好子公司利益和坚持公平公正的原则,管线抽样调查办受石油化工城供水系统工程建设天津大学邀请对石油化工城拆迁面积进行确权量测。工作服厂家

8月10日,管线抽样调查办的量测员们携带量测仪器进入现场,用科技说话。由于当时野外量测的地形不平整,都是大大小小的坑包和垃圾堆,而且不是直线,测距仪,皮尺都无法使用,即使用了也不准确,管线抽样调查办量测员们动脑筋、想办法,最后确定使用GPS定位仪,进行多点量测。当时地里面长满了杂草,根本看不清脚下的路,周紫阳就带领大家一点点的量测。由于信号不佳,太阳地里他们一边等信号,一边趟垃圾堆,蚊虫肆虐,气味难闻极了,他们不怕脏不怕累,500多米的路走了2个多小时,精确量测每一寸土地。一开始村长带领的村民毫不让步,他说多少亩就是多少亩,后经过抽样调查办量测员们的精准量测定位,最终说服了当地村长和村民,不仅维护了子公司利益,而且让当地村长和村民认可了我们的数据,圆满完成了此次任务。(管线抽样调查办/刘亚东)工作服厂家


3、优秀员工和普通员工差别,全都在这里了!工作服厂家

编者按

什么是优秀员工?什么是普通员工?他们的差别到底在哪里?

一、关于刚入职时

普通员工

优秀员工

看重工资的高低,在一无所长的前提下,没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。

更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去学习业务技能,他相信只要有丰富的经验,以后无论到哪都能赢得高薪。

二、关于对待问题

普通员工

优秀员工

在工作中会发现各种各样的问题,对于问题他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决。工作服厂家

在工作过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。

三、关于执行力

普通员工

优秀员工

对于上司交代的问题本着能做就做,不能做就慢慢磨,执行效果较差。

上司交代的事情积极去解决,遇到问题会积极与上司沟通请示,执行效果好。

四、关于个性

普通员工

优秀员工

个性张扬,以自我为中心,不善于处理自己与同事领导的关系,往往给人一种很浮躁的感觉。

为人谦虚低调,能协调好与领导同事的关系,人际关系非常好。工作服厂家

五、关于下班后

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普通员工

优秀员工

下班后往往通过看电视、打打游戏等方式,度过一段休闲时光。

下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容,反思不足之处,并规划好第二天的工作内容。

六、关于工作重点

普通员工

优秀员工

工作杂乱无章,搞不清楚工作的核心内容,工作往往忙起来手足无措。

能很好的做好工作规划,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。

七、关于客户沟通

普通员工工作服厂家

优秀员工

和客户沟通仅局限于单纯的送货收款,没有考虑到客户的实际需求,往往工作很辛苦,但是成效却很低。

能很好的处理与客户的客情关系,准确的找到客户实际需求,并结合客户需求达成销售。往往事半功倍。

八、关于视界

普通员工

优秀员工

缺乏宏观思考,经常纠结于某个终端问题,有时为了应对单个终端问题不惜提高政策从而影响了整个市场价格体系。

从市场整体角度出发,能很好的协调好各个渠道之间的市场问题,对于违反市场规律的个别终端坚决予以治理。工作服厂家

九、关于批评

普通员工

优秀员工

对忠言逆耳理解的不透彻,总认为自己想的是对的,把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事,我行我素。

能谦虚的接受批评,认识到自己所犯错误在哪,并积极改正!

十、关于职业规划

普通员工

优秀员工

没有职业规划,对自己想要什么没概念,能做多久算多久,风风光光是一辈子,窝窝囊囊也是一辈子,得过且过。

有自己的职业规划,知道自己想要什么,也知道如何去努力。

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